0. Разбор всех функций в инстаграм. 

1. Стратегия развития вашего аккаунта.

• определяем свою целевую аудиторию
• создаём контент план

2. Сториз.

• обзор удобных приложений для работы
• создание шаблонов, которые экономят ваше время

3. Где брать фото для постов?

• инструменты, которые позволяют не забывать делать фото “до/после”
• основы работы с мобильной фотографией
• обзор приложений для обработки
• подготовка к съемке

4. Видео контент.

• что снимать в сториз и ленту
• приложения для обработки
• минимальный набор света для хорошей съемки.
• подготовка к съемке

5. Тексты, которые не оставят равнодушными. От полезных до рекламных.

• оформление текстов
• заголовки
• скелеты текстов
• инструменты для быстрой работы

6. Директ. Превращаем заявки в визиты клиентов.

• часто задаваемые вопросы клиентов
• скрипты общения с клиентом
• работа с быстрыми ответами

7. Основы таргетированной рекламы.

• настройка рекламного кабинете
• настроить аудитории похожих на ваших клиентов
• чего избегать в текстах и картинках, чтоб ваши рекламные материалы были привлекательны для алгоритма Фейсбук

8. Ваш инстаграм чужими руками.

• на что обратить внимание при собеседование
• чек-листы для его работы
• варианты сотрудничества

1. Из чего состоит заработок центра.

• зарплаты, налоги, постоянные и переменные расходы
• как запустить центр подологии (подокабинет), чтоб он сразу же приносил прибыль

• 5 основополагающих правил формирования прайса 

• оформление продающих витрин для вашей целевой аудитории

• выбор, закупка и продажи взаимозаменяемых средств для разной аудитории
• сопутствующие и полезные позиции для клиентов, увеличивающие ваши продажи

• как мотивировать команду грамотно подбирать и продавать домашний уход
• как быть убедительным для клиентов

• каким образом распределять финансы компании, чтоб ассортимент космецевтики расширялся
• секреты работы без долгов и кредитов

• методология курсов
• бюджеты на их организацию
• где брать живых моделей
• почему модели приводят новых клиентов и увеличивают товарооборот косметики

• история, миссия, замысел, цели

• как отличить продуктивного трудоголика от ленивого фантазёра, на моменте ознакомления с его резюме. Разбор пунктов шаблонов резюме, на примере сотрудников #ЦентрКарпенко 

• участники обучения научатся скоростному отбору кандидатов по скайпу

• как составить функционал вашим первым администраторам, чтоб они его выполняли

• помогает определить за 3 дня, твой это сотрудник или нет

• щит собственника от 1000 глупых вопросов и забывчивости работников
• экономим время при найме новых сотрудников

• инструкции , приказы, алгоритмы процедур
• программы обучения
• поощрения и наказания
• отпуска, больничные, общие собрания